ಇಪ್ಪತ್ತನೇ ಶತಮಾನದ ಮೊದಲ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ವಿಮೋಚನೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು. ಇಂದು, ಒಂದು ಸ್ವತಂತ್ರ, ಸ್ವತಂತ್ರ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರಿತ ಮಹಿಳೆ ಅಸಾಮಾನ್ಯವಾದುದು. ಸಂತೋಷದಿಂದ ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಲೈಂಗಿಕ ಲೈಂಗಿಕತೆಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪುರುಷ ಪ್ರಪಂಚವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ: ಉಡುಪುಗಳಿಂದ ವ್ಯವಹಾರದ ಕುಶಾಗ್ರಮತಿ. ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಮಹಿಳಾ ನಾಯಕ ಯಾರು? ಅವಳಲ್ಲಿ ಏನು ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆಕೆಯ ನಾಯಕತ್ವದ ಶೈಲಿಯು ಪುರುಷರಿಂದ ಹೇಗೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ?
- ಸಾಮಾಜಿಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ. ಮಹಿಳಾ ನಾಯಕರು ಜನರ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧದ ವಿಶೇಷ ಸಂವೇದನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಪ್ರೌಢಾವಸ್ಥೆಯ ಘರ್ಷಣೆಯ ಕ್ಷಣವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಸೆರೆಹಿಡಿಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಬಳಸಬಹುದಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರರ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯು ಪ್ರಕೃತಿಯಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಗ್ರಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ಒಪ್ಪುತ್ತೀರಿ.
- ನಿರ್ಬಂಧಿತ ಭಾವನಾತ್ಮಕತೆ. ಹೈ ಭಾವನಾತ್ಮಕತೆ, ಮಹಿಳೆ ನಾಯಕ ಮರೆಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಿಸಬೇಕು. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವದ ಸ್ಥಾನಗಳ ಭಾವನೆಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಉಲ್ಬಣವು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ತಣ್ಣನೆಯ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಅಗತ್ಯ.
- ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಮನರಂಜನೆ: ಇದು ಮಿಶ್ರಣವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮಹಿಳೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ವಿರಾಮದ ನಡುವೆ ಒಂದು ರೇಖೆಯನ್ನು ಸೆಳೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸ್ವತಃ ದಾಟಲು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಟ್ಟದ ಸ್ವರಕ್ಷಣೆಯಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಾಯಕತ್ವದ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಹುಡುಗಿ, ನಿಯಮದಂತೆ, ಒಬ್ಬ ಪುರುಷನಿಂದ ಸುತ್ತುವರೆದಿದೆ ಮತ್ತು ಈಗ ಅವಳು ಎಲ್ಲರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ಉನ್ನತ-ಮಟ್ಟದ ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿದ್ದಾಳೆಂದು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
- ಕನ್ಕ್ಯುಟ್ನೆಸ್. ಮಹಿಳಾ ನಾಯಕರು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತನ್ನ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಶುಭಾಶಯಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ, ತನ್ನದೇ ಆದ ಮತ್ತು ಇತರ ಜನರ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಅವರು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ದೀರ್ಘಾವಧಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಒಂದು ಕಡೆ, ಇಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಈಗ ಅದರ ಫಲಿತಾಂಶವು ಅದರ ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ಯೋಚಿಸಬೇಕು. ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ನೋಡಬೇಕಾಗಿದೆ.
- ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಇಲ್ಲ. ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಪುರುಷ ಶೈಲಿಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಯಾವಾಗಲೂ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅನುಭವ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳಾ ನಾಯಕತ್ವವು ಸಾಮೂಹಿಕವಾಗಿದೆ, ಇದು ತಮ್ಮ ಅಧೀನದಲ್ಲಿ ಜನರನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಲು ಕಂಪನಿಯ ಯಶಸ್ಸಿನ ಮಹತ್ವ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳಲು, ಅಧೀನಕ್ಕೆ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸ್ತ್ರೀಯರ ಶೈಲಿ ದೊಡ್ಡ ಕುಟುಂಬದ ಏಕೀಕರಣಕ್ಕೆ ಹೋಲುತ್ತದೆ - ಒಂದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ತ್ರೀ ಕೌಶಲ್ಯ.
- ಮನವೊಲಿಸುವುದು. ಮಹಿಳಾ ಮುಖಂಡನು ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನಾರ್ಹವಾದುದಾದರೆ, ಆಕೆ ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ಖಂಡಿತವಾಗಿ ತನ್ನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವರು, ಒಂದು ಕೆಲಸದ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೊಂದಿದೆ. ಇತರರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಅವಳು ತನ್ನ ಅಧೀನದವರನ್ನು ಮನವೊಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
- ಕೌಶಲ್ಯ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದು ನೈಜ ಮಹಿಳಾ ನಾಯಕರು ಒಂದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾತ್ರದಿಂದ ಮತ್ತೊಂದಕ್ಕೆ ಪುನಃ ರಚಿಸಬಹುದು ("ನಾಯಕ" ದಿಂದ "ಹೆಂಡತಿ, ತಾಯಿ" ಗೆ). ತನ್ನ ಕುಟುಂಬದ ಆರಂಭವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ರೂಪದಲ್ಲಿ, ಅವರು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಹಿಂಬಾಲಕವನ್ನೂ ಕೂಡಾ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಮನೆಯ ತಲೆಯು ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುವುದಕ್ಕೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅವಳ ದಿನನಿತ್ಯದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಯಾವುವು? ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ, ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಕಚೇರಿಯ ಗೋಡೆಗಳ ಹಿಂದೆ ಬಿಡಲಾಗಿದೆ. ಅಯ್ಯೋ, ಆದರೆ ಮಹಿಳೆಯರ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಈ ನಿಯಮವು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ "ಮನುಷ್ಯನ" ವ್ಯವಹಾರವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಡುವಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ "ಸ್ತ್ರೀ" ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಲು ಅವಳು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ (ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವಳು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ). ಇದನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲು, ಆಕೆಯು ಕೇವಲ ಪತಿನಿಂದ ಮೊದಲಿಗೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
- ಸಾಹಸ. ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾಗಿ, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳಾ ನಾಯಕರು ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ. ಬಹುಶಃ ಇದು ಸಹಜವಾದ ಅಂತರ್ಜ್ಞಾನದ ವಿಷಯವಾಗಿದ್ದು, ಅದು ಅವಲಂಬಿಸಿರಲು ಅವಳು ಆಧಾರರಹಿತರಾಗಿದ್ದಳು?
ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆ ಅಪಾಯವನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ವಿಜೇತರಾಗುತ್ತಾರೆ. - ಟೀಕೆಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಗ್ರಹಿಕೆ. ಒಬ್ಬ ಪುರುಷ ನಾಯಕನನ್ನು ಟೀಕಿಸಿದಾಗ, ಅವನು ಅದನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಸಮಯವು ಮುಂಚೆಯೇ ಸ್ವಯಂ-ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರಕ್ಕೆ ತನ್ನ ಕೆಲಸದ ಮುಖ್ಯ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ. ಬಹುಮಟ್ಟಿಗೆ, ಮಹಿಳಾ ಮುಖಂಡನು ಸಮಾನವಾಗಿ ಮೂಲಭೂತ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ - ಆಕೆಯು ತಾನೇ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬಲ್ಲ "ತಾಯಿ", ಕೆಲಸದ ಟೀಕೆಗೆ ಅವಳನ್ನು ತುಂಬಾ ಹೃದಯಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳನ್ನು ಪುನಃ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಲ್ಲರು ಮತ್ತು ಅವರಿಂದ ಲಾಭ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
- ಚಾರ್ಮ್. ಸಹಜವಾಗಿ, ಒಂದು ಮಹಿಳಾ ನಾಯಕರು ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಮಿತಿ ಹೊಂದುವಂತಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹುಟ್ಟಿದ ನಂತರ, ಆಕೆಯು ತನ್ನ ಸುತ್ತಲಿರುವ ಜನರನ್ನು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪುರುಷರನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು. ಮಹಿಳಾ ನಾಯಕನ ವೃತ್ತಿಪರತೆಗೆ ಅನುಮಾನದ ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆಯು ಹೊರಬಂದಾಗ ಪುರುಷರು ತಮ್ಮ ಸ್ತ್ರೀತ್ವವನ್ನು ಉಪಪ್ರಜ್ಞೆ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಮಗೆ ಈ ಅನುಮಾನವಿದೆಯೇ? ಹೌದು, ಪ್ರತಿ ಪ್ರಮುಖ ಮಹಿಳೆ ಈ ರೀತಿ ವರ್ತಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದು ಅವರ ತಪ್ಪು. ಒಂದು ನಾಯಕನಂತೆ ನೀವು ಮಹಿಳೆಯಾಗಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಹೆಣ್ಣು ಮೋಡಿಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಬಳಸಬಹುದೆಂದು ಮರೆಯಬೇಡಿ.