ವಿವಾದವೊಂದರಲ್ಲಿ ಮನವೊಲಿಸುವ ಮಾನಸಿಕ ವಿಧಾನಗಳು

ವಿವಾದವೊಂದರಲ್ಲಿ ಮನವೊಲಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಭಾಷಣದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಆದರೆ, ನೀವು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವಿರಿ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಒಂದು ವಿಷಯವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವ ಉತ್ಸುಕ ಬಯಕೆ ನಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುವುದನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಮಾಡುವವನನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತದೆ, ಅವನ ಸ್ವಂತ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ಮತ್ತು ಅವನ ಬಲತ್ವದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದಿದೆ. ಪ್ರಚೋದನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಯಾವ ಕಲಾತ್ಮಕ ತಂತ್ರಗಳು ಸೂಕ್ತವೆನಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ವಾದಿಸುವುದು, ಈ ಲೇಖನದಿಂದ ನೀವು ಕಲಿಯುವಿರಿ.

ವಿವಾದದಲ್ಲಿ ಪ್ರೇರಿತ ವಿಧಾನಗಳ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ವಿಧಾನಗಳು:

  1. "ಧನಾತ್ಮಕ ಉತ್ತರಗಳು". ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಈ ವಿಧಾನವು ಸಾಮಾನ್ಯ ನಂಬಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಆರಂಭಿಕ ಒಪ್ಪಿಗೆಯ ಪ್ರಮುಖ ರೂಪವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು. ಅಂತಹ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೇಳಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕನ್ವಿಕ್ಷನ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಅದು ಸಂವಾದಕದಿಂದ ದೃಢವಾದ ಉತ್ತರವನ್ನು ಹೊರಹೊಮ್ಮಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಒಲವು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಂತರದ ವಾದಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸುಲಭ.
  2. ಇದೇ ವಿಧಾನವು "ಸಲಾಮಿ" ಆಗಿದೆ. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಪ್ರಮುಖ ಸಿದ್ಧಾಂತದಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಿಗೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕಾಗಿದೆ. ಅದರ ನಂತರ, ಸಂಪೂರ್ಣ ಒಮ್ಮತವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನೀವು ವಿವರಗಳಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಯಬಹುದು.
  3. ಪ್ರೇರಿಸುವಿಕೆಯ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ತಾರ್ಕಿಕ ವಿಧಾನವೆಂದರೆ "ವಾಕ್ಚಾತುರ್ಯ". ಇದು ಪಾಲುದಾರರ ಹೇಳಿಕೆಗಳ ಒಪ್ಪಿಗೆಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನಂತರ ಸಂವಾದಕ ಮುಖ್ಯ ಟ್ರಂಪ್ ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಬಲವಾಗಿ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುವ ವಾದವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
  4. "ಎರಡು-ಭಾಗದ ಆರ್ಗ್ಯುಮೆಂಟ್". ಬುದ್ಧಿವಂತ ಪಾಲುದಾರನನ್ನು ಮನವೊಲಿಸಲು ಈ ವಿಧಾನವು ಪರಿಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ. ಸಂವಾದಕನ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಗೆಲ್ಲಲು, ನೀವು ಆತನನ್ನು ಬಲವಾದ, ಆದರೆ ಅವನ ಊಹೆಗಳ ದುರ್ಬಲ ಅಂಶಗಳಷ್ಟೇ ಸೂಚಿಸುತ್ತೀರಿ. ಪ್ರಬಲ, ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿ, ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಬೇಕು.
  5. "ಬೇರ್ಪಡಿಸುವಿಕೆ." ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ತನ್ನ ಸ್ಥಾನದ ಅಸಂಗತತೆಯನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಮಾತಿನ ಸಂಶಯಾಸ್ಪದ ವಾದಗಳಿಂದ ನೀವು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.
  6. ವಿವಾದವೊಂದರಲ್ಲಿ ಮನವೊಲಿಸುವ ಮಾನಸಿಕ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ದುರ್ಬಲ ವಾದಗಳ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾದ ಉಚ್ಚಾರಣೆ ನೀವು ಪಾಲುದಾರರಾಗಿದ್ದೀರಿ. ಅವರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಅವರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಲು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ.
  7. ಅದರೊಂದಿಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ನೀವು ಅನುಸರಿಸಿದರೆ ಪಾಲುದಾರನ ವಿರುದ್ಧ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ನಿಧಾನವಾಗಿ ಸಾರಸಂಗ್ರಹಿಸಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ರೀತಿಯ ಪರಿಹಾರ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.

ನಂಬಿಕೆಯ ಮುಖ್ಯ ನಿಯಮ: ನಿಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರನನ್ನು ಹಾಸ್ಯಾಸ್ಪದಗೊಳಿಸಬೇಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಡಿ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಮ್ಮ ಸಭೆಗೆ ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಎಪಿಕ್ಯುರಸ್ನ ಮಾತುಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ: "ತಾತ್ವಿಕ ವಿವಾದಗಳಲ್ಲಿ ಸೋಲಿಸಿದ ಗೆಲುವುಗಳು, ಅದು ಹೊಸ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ."