ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಗಳು

ಭವಿಷ್ಯದ ತಾಯಿಯು, ಆಜ್ಞೆಗೆ ಹೋಗುವುದು, ಯಾವ ರೀತಿಯ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಅವಳು ಮತ್ತು ಯಾವ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಅದ್ಭುತಗಳು. ಇದು ನಮ್ಮ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ವಿವರವಾಗಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ.

2013 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ರಶಿಯಾದಲ್ಲಿ 2014 ರಲ್ಲಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವಿಕೆಯು ನಾಟಕೀಯವಾಗಿ ಬದಲಾಗಿಲ್ಲ, ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ 2014 ರ ಉಕ್ರೇನ್ನಲ್ಲಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು ಕೆಲವು ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿತು.

ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ 2014 ರಲ್ಲಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಯಾವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದು?

ಫೆಡರಲ್ ಮಕ್ಕಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, "ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕ್ರಮಗಳು", "ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ" ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳು, ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಕ್ಷೀಯ ತೀರ್ಪು "ರಷ್ಯಾದ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ನೀತಿ ಅಳವಡಿಸಲು ಕ್ರಮಗಳು" ಅವರ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು, ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ರೀತಿಯ ಕಾನೂನುಗಳು 2014 ರ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಇಂತಹ ರೀತಿಯ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ:

  1. ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹಣದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ.
  2. ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಯಲ್ಲಿ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಗಳು.
  3. ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮೂರನೇ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಮಕ್ಕಳ ಜನ್ಮವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.

2014 ರಲ್ಲಿ, 2013 ಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು 5% ರಷ್ಟು ಇಂಡೆಕ್ಸ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅವು ಹೀಗಿವೆ:

2015 ರಲ್ಲಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು ಕೂಡ ಸೂಚಿಕೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತವೆ.

ಮಗುವಿನ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ, 1.5 ರಿಂದ 3 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ, ತಾಯಿ ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವವರೆಗೂ ಹೆಚ್ಚಾಯಿತು.

ಗರ್ಭಿಣಿಯರನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಯಾವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ? ಮೇಲಿನ ಎಲ್ಲಾದರ ಜೊತೆಗೆ , ಮಾತೃತ್ವ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 2014 ರಲ್ಲಿ, ಈ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಕೇವಲ ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ - ಲೆಕ್ಕಕ್ಕೆ, ಕೊನೆಯ ಎರಡು ಕೆಲಸದ ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ದಿನಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿ. ಮುಂದೆ, 730 ರೊಳಗೆ ಭಾಗಿಸಿ ಮತ್ತು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಅವಧಿಗೆ ಗುಣಿಸಿ. ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಹೆರಿಗೆ ರಜೆ 140 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳು (70 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ವಿತರಣೆ ಮತ್ತು 70 ದಿನಗಳ ನಂತರ) ಇರುತ್ತದೆ. ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ವಿತರಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಸವಾನಂತರದ ರಜೆ 86 ದಿನಗಳ ವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಬಹು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ವೇಳೆ, ಒಟ್ಟು ಅವಧಿಯು 194 ದಿನಗಳು (ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ 84 ಮತ್ತು 110 ದಿನಗಳು).

ಕಾನೂನು ಪ್ರಕಾರ, 2014 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು, ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಯ ಅನುಮತಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಇವೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನಿಮ್ಮ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೀವು ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವೇತನಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು, ಸಾಮಾಜಿಕ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

2014 ರಲ್ಲಿ ಉಕ್ರೇನ್ನಲ್ಲಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳು.

ಆರ್ಟ್ ಪ್ರಕಾರ. ಉಕ್ರೇನ್ನ 179 ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್, ಕಲೆ. "ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ ಕುಟುಂಬದ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕಾನೂನು" ಮತ್ತು ಕಲೆಗಳಲ್ಲಿ 8. "ಎಲೆಗಳಲ್ಲಿ" ಅಂಡರ್ಸ್ಟ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಜ್ಞಾಪನೆ ಕೆಳಗಿನ ರೀತಿಯ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ:

  1. ಹೆರಿಗೆ ಲಾಭಗಳು. ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಹೋಗುವ ದಾರಿಯಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ವೇತನದಿಂದ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದ ಮೊತ್ತದ 100% ನಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಲೆ. ಉಕ್ರೇನ್ನ ಲೇಬರ್ ಸಂಹಿತೆಯ 179 ರ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗಾಗಿ ಗಡುವುವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು 126 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳು, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ 70 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ವಿತರಣೆ ಮತ್ತು 56 ಜನನದ ನಂತರ. ಜನ್ಮ ಸಂಕಷ್ಟಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮಗು ಜನಿಸಿದಲ್ಲಿ ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು 16 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. 2014 ರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

    ಉಕ್ರೇನ್ನಲ್ಲಿ, ರಶಿಯಾದಲ್ಲಿ, ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆ ಎಲ್ಲಾ ವಿಧದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು (ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ 30 ನೇ ವಾರದ ಮುಂಚೆ ಅವರು ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದ್ದರೆ).

  2. ಮಗುವಿನ ಜನನಕ್ಕಾಗಿ ಅನುಮತಿ. ಪಾವತಿಯನ್ನು 2 ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾದ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಪಾವತಿ. ಮತ್ತು ಲಾಭದ ಉಳಿದ ಭಾಗವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಾವತಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಮಾನ ಕಂತುಗಳಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಜೂನ್ 30, 2014 ರವರೆಗೂ, ಎರಡನೆಯ ಮತ್ತು ಮೂರನೆಯ ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಗಳ ಗಾತ್ರ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.
  3. 3 ವರ್ಷಗಳ ವರೆಗೆ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಅನುಮತಿ. ಮಗುವಿನ ಮೂರು ವರ್ಷ ತಲುಪುವವರೆಗೂ ಮಾಸಿಕ 130 ಹಿರ್ವಿನಿಯಾದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ಜುಲೈ 1, 2014 ರಿಂದ, ಆವಿಷ್ಕಾರಗಳು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದವು, ಮತ್ತು ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಭತ್ಯೆ ಈಗ ಎಲ್ಲಾ 41280 UAH ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಏಕೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಮತ್ತು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಯ ಪಾವತಿ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿತು, ಮತ್ತು ಒಂದು ಬಾರಿ ಅನುಮತಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, 10320 UAH ಒಮ್ಮೆ ಪಾವತಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಉಳಿದ ಮೊತ್ತ - ಮೂರು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ 860 UAH.

ಈಗ ರಾಜ್ಯವು ಯಾವ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ನಿಮಗೆ ರೀತಿಯ ಬೆಳಕು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿನ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷವಾಗಿರಲಿ!