ವೃತ್ತಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?

ಯುವಜನರು ಮಾತ್ರ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ, ತಕ್ಷಣವೇ ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಹೋರಾಡಲು ಹೊರದಬ್ಬುತ್ತಾರೆ. ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಲ್ಯಾಡರ್ ಕ್ಲೈಂಬಿಂಗ್ ತಡವಾಗಿ ಎಂದಿಗೂ. ನೀವು 25 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು 50 ರಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು, ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯ ಸ್ಪಷ್ಟ ಗೋಲು ಹೊಂದಲು, ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವದನ್ನು ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ.

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಸಂಗ್ರಹದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಕ್ರಮಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದರು, ಅವರು ಪ್ರೀತಿಸುವವರು ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸು ಪಡೆಯಲು ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು "ಅವನ ಇಚ್ಛೆಯಂತೆ" ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಹಿಂತಿರುಗಿ ಹೋಗಬೇಕು. ವೃತ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸದೆ ಇರುವವರಿಗೆ, ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಯಾವುದೇ ಪ್ರೊಫೈಲ್ಗೆ ಇಚ್ಛೆಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವ ವಿಶೇಷ ಮಾನಸಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯ ಮೇಲೆ ಒಂದು ಕ್ರಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ನಡುಕ ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ, ನೀವು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಿಕೊಂಡು ಹೋಗಬಹುದು, ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಅಥವಾ ಪುನರಾರಂಭದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಲವು ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ರೂಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು, ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ. ವೃತ್ತಿ ಹಂತಗಳನ್ನು ಕ್ಲೈಂಬಿಂಗ್ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು, ನೀವು ಬಲವಾದ ಆ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸಾರಾಂಶದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಜನರು, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಅಥವಾ ಭಾಷಣೀಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.

ಆರಂಭದಿಂದ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?

ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಅದ್ಭುತ ಆರಂಭವನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಹಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸದಿಂದ ಸಾಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಎಲ್ಲಾ ಪಡೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಹೊಸದನ್ನು ರಚಿಸಲು ಅಥವಾ ಅಪರಿಚಿತವನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ, ನಂತರ ನಾಯಕತ್ವ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಗಮನಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ಸಂಗತಿಗೆ ಬಂದ ನಂತರ, ಅಂದರೆ. ಮೊದಲಿನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಶೀಲ ಜನರು ಮೇಲ್ಭಾಗವನ್ನು ಸಾಧಿಸುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮೀಸಲಾದವು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಉಚ್ಚರಿಸಬಹುದಾದ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ.

ಕೆಲಸ ಕಳೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ, ಅನೇಕ ಜನರು ಹೊಸ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಅನುಮಾನಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಯೋಚಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಹತಾಶೆ ಮತ್ತು ಸಂದೇಹವನ್ನು ಬಿಡಲು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರದಲ್ಲಿ ದೃಢವಾಗಿರಬೇಕು. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆಯಲು ತನ್ನ ಬಯಕೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರೆ, ಅವನು ಕೇವಲ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಹೊರಹಾಕುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅವನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಖಚಿತವಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.