ವಿಧಗಳು ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಕಾರ್ಯಗಳು

ಬಾಹ್ಯ ಸರಳತೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಸಂವಹನವು ಬಹಳ ಸಂಕೀರ್ಣ ಮತ್ತು ಬಹುಮುಖಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ, ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಂವಹನವು ಜಂಟಿ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಯ ದೈಹಿಕ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದು, ಪಾಲುದಾರರ ಮಾಹಿತಿಯ ವಿನಿಮಯ, ಗ್ರಹಿಕೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಹಿಕೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ. ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಗೋಳ, ಜನರ ಪ್ರಜ್ಞೆ. ಸಂವಹನದ ವಿಧಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಾವು ನೋಡೋಣ.

ಸಂವಹನ ವಿಧಗಳು

ಸಂವಹನ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ, ಗುರಿಗಳನ್ನು, ವಿಧಗಳನ್ನು, ರಚನೆ, ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿ. ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕದ ಅತ್ಯಂತ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುವ ಮುಖ್ಯ ಲಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಜಾತಿಗಳು ಒಂದಾಗಿದೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬಹುದು:

  1. ಔಪಚಾರಿಕ ಸಂವಹನ - ಸಂವಹನ, ಇದು ನಿಜವಾದ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಮರೆಮಾಡಲು ಸಾಮಾನ್ಯ ಮುಖವಾಡಗಳನ್ನು (ಸೌಜನ್ಯ, ತೀವ್ರತೆ, ಇತ್ಯಾದಿ) ಬಳಸುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಂವಾದವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಬಯಕೆಯಿಲ್ಲ.
  2. ಪುರಾತನ ಸಂವಹನವು ಸಂವಹನವಾಗಿದೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಜನರು ಪರಸ್ಪರರ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಅಥವಾ ವಸ್ತುವನ್ನು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಬಯಸಿದ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ, ವ್ಯಕ್ತಿ ಸಂವಹನ ನಿಲ್ಲುತ್ತದೆ.
  3. ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಪಾತ್ರ ಸಂವಹನ - ಸಂವಹನ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಪಾತ್ರಗಳ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಆಧರಿಸಿರುತ್ತದೆ.
  4. ವ್ಯವಹಾರ ಸಂವಹನ - ಸಂವಹನ, ವಿಧಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ, ಸಂವಾದದ ಮನಸ್ಥಿತಿ, ಆದರೆ ಪ್ರಕರಣದ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳು ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತವೆ.
  5. ಸ್ನೇಹಿತರ ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ, ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯ ಸಂವಹನ - ಸಂವಹನ, ಅವರ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ವಿಧಗಳು ಆಳವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿದೆ, ಪರಸ್ಪರ ಬೆಂಬಲ ನೀಡುತ್ತವೆ.
  6. ಮ್ಯಾನಿಪ್ಯುಲೇಟಿವ್ ಸಂವಹನ ಸಂವಹನವಾಗಿದೆ, ಅದರ ಉದ್ದೇಶವು ಲಾಭಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು.
  7. ಜಾತ್ಯತೀತ ಸಂವಹನ - ಸಂವಹನವು ಅರ್ಥಹೀನವಾಗಿದೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಅವರು ಏನು ಒಪ್ಪುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಅವರು ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಕಾರ್ಯಗಳು, ವಿಧಗಳು, ಮಟ್ಟಗಳು ಮತ್ತು ಸಂವಹನದ ಸಾಧನಗಳು ವಿವಿಧ ಬದಿಗಳಿಂದ ಸಂವಹನವನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಇತರ ವಿಧಾನಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದು ಕಷ್ಟ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸದೆ ಅದರ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಅದರ ಬಳಕೆಯ ನಿಯಮಗಳ ಉತ್ತಮ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಂವಹನ ಕಾರ್ಯಗಳು

ಸಂವಹನ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮುಖ್ಯ ಲಕ್ಷಣಗಳಾಗಿವೆ. ಆರು ಕಾರ್ಯಗಳಿವೆ:

  1. ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯ ಕಾರ್ಯ (ಸ್ವತಃ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಂವಹನ).
  2. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕಾರ್ಯ (ಅಗತ್ಯ-ಪ್ರೇರಕ ಕಾರಣಗಳು).
  3. ರಚನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಕಾರ್ಯ (ಪಾಲುದಾರರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ).
  4. ದೃಢೀಕರಣ ಕಾರ್ಯ (ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಿಳಿದಿರುವುದು ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ).
  5. ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಗಳ ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ (ಉತ್ಪಾದಕ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಂರಕ್ಷಿಸುವುದು).
  6. ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್-ಸಂಪರ್ಕ ಕಡಿತದ ಕಾರ್ಯ (ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯ ಅಥವಾ ವಿಭಜನೆಯ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ).

ಸಂವಹನದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅಂಡರ್ಸ್ಟ್ಯಾಂಡಿಂಗ್, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಈ ಪ್ರಮುಖ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಾಧನವನ್ನು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ನೋಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾನೆ, ಅದು ಅವನ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಾಧಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.