ನಾವು ಹೊಸ ಪರಿಚಿತರನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ಉತ್ತಮವಾದ ಮೊದಲ ಆಕರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಈ ಲೇಖನವನ್ನು ಓದಿದ ನಂತರ, ಜನರನ್ನು ಹೇಗೆ ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಕಲಿಯುವಿರಿ.
ನೀವು ತೆರೆದಿರುವ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಲು. ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿದಿರುವುದರಿಂದ, ನೀವು ಮೊದಲಿಗೆ ಪರಿಚಯವಿರುವಾಗ, ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಕಷ್ಟ, ಆದರೆ ನೀವು ಮೊದಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರೆ, ಅದು ಗಮನಿಸಬೇಡವೇ? ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಕೆಲವು ಅರ್ಹತೆ ಅಥವಾ ಗುಣಗಳಿಗೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರಶಂಸಿಸಿ. ಮಾತ್ರ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಮಾಡಿ, ಮತ್ತು ಸಂಭಾಷಣೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ! ನಗುತ್ತಿರುವಂತೆ ಮರೆಯಬೇಡ, ಏಕೆಂದರೆ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಕಡೆಯಿಂದ ನಗುತ್ತಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ನೇಹಪರ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸಾಬೀತಾಯಿತು. ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಹಾಸ್ಯವು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಸಹ, ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಮನುಷ್ಯನಿಗೆ ಒಬ್ಬರ ಹೆಸರಿನ ಶಬ್ದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಆಹ್ಲಾದಕರ ಶಬ್ದವಿಲ್ಲ. ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಅವನನ್ನು ಹೆಸರಿನಿಂದ ಕರೆಯುವರು ಎಂದು ಅವರು ಮೆಚ್ಚುತ್ತಾರೆ. ಕೇಳಲು ಕಲಿಯಿರಿ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಜನರು ಖಂಡಿಸುವ ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ಮಾತನಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಭಾಷಣೆ ಮಾಡುವವರಲ್ಲಿ ಗಮನ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಿ.
ನಿಮಗಾಗಿ ಮನುಷ್ಯನನ್ನು ಹೇಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೊಳಿಸುವುದು?
ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಕೆಲವು ರಹಸ್ಯಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಪರಸ್ಪರ ವಿರುದ್ಧ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ಇದು ಮುಖಾಮುಖಿಯಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಮೇಲಿರುವ ಅಥವಾ ಮೇಜಿನ ಅಂಚಿನಲ್ಲಿರುವ ಎರಡೂ ಕಡೆ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಿ. ತೆರೆದ, ವಿಶ್ರಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಭಂಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಮೊಣಕಾಲುಗಳ ಮೇಲೆ ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲವು ವಸ್ತುಗಳನ್ನು, ಪುರುಷರ ಉಪಪ್ರಜ್ಞೆಯ ಮೇಲೆ ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸಂಭಾಷಣೆ "ಪ್ರತಿರೂಪಿಸುವ" ಸಂವಾದವನ್ನು ಬಳಸಿ. ದೃಷ್ಟಿಹೀನವಾಗಿ ಅವರ ಚಲನೆಯನ್ನು ನಕಲಿಸಿ ಮತ್ತು ನನ್ನನ್ನು ನಂಬಿರಿ, ಅವರು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು?
ನೀವು ಇತ್ತೀಚಿಗೆ ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ, ಈಗಾಗಲೇ ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಸ್ನೇಹಿತರಾಗಲು ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಸಾಲಿನಲ್ಲಿಯೇ ಇದ್ದರು.
- ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ತೋರಿಸು. ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವಂತೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ತಣ್ಣಗಾಗಿಸಿ, ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ, ತದನಂತರ ಟೀಕೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಡಿ. ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ರಾಜತಂತ್ರವನ್ನು ಮೆಚ್ಚುತ್ತಾರೆ.
- ಎಲ್ಲರಿಗಿಂತ ನೀವು ಚುರುಕಾದವರಾಗಿ ನಟಿಸುವುದು ಬೇಡ. ಯೋಜನಾ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ನೀವು ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಒದಗಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದು ಏಕೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ ಎಂದು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ.
- ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಮಯವನ್ನು ತ್ಯಾಗ ಮಾಡಿ. ಅಲ್ಪಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಏನಾದರೂ ಮಾಡಬೇಕಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಲು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ. ಪುನರಾವರ್ತಿತ ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಅವಲಂಬಿಸಬಹುದೆಂದು ಬಾಸ್ ತಿಳಿಯುವರು.
ಈ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಓದಿದ ನಂತರ, ಬಾಸ್ಗೆ ಹೇಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಬಹುಶಃ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ. ಆದರೆ ಸರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿರುವ ಸಂಭಾಷಣೆಯು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿರುವವರಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೇ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. ಇದರ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ ನೀವು ಹೇಳುತ್ತಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸುತ್ತೀರಿ.
ಅವನ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಗೊತ್ತಿಲ್ಲವಾದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೊಳಿಸುತ್ತೀರಿ?
- ಸದಾ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಇರು, ಅಂತಹ ಜನರನ್ನು ಗಮನಿಸದಿರುವುದು ಕಷ್ಟ;
- ನಿಮ್ಮ ಧ್ವನಿಯಲ್ಲಿ ಬೆಚ್ಚಗಿನ ಟಿಪ್ಪಣಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿ, ಏಕೆಂದರೆ ನಮ್ಮ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಾಕಷ್ಟು ಗಮನ ಮತ್ತು ಉಷ್ಣತೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲ;
- ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ ಅವನು ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾನೆ, ಅವನು ಹಾದು ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಮೌಖಿಕ ಸಂಕೇತಗಳಿಗೆ ವೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾನೆ;
- ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಕೇಳು ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸು, ಮಸುಕಾದ ಮತ್ತು ಸುದೀರ್ಘ ವಾಕ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಡಿ, ಅವರು ಮಾತ್ರ ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತಾರೆ
ಪರಸ್ಪರ ತಿಳುವಳಿಕೆ.
ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಜನರನ್ನು ಹೊಂದುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಆಧುನಿಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾದುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಜನರ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧಗಳ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಂವಹನ ನಮಗೆ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಮಗೆ ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ. ಇತರರೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಹೇಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತೇವೆ ಎನ್ನುವುದು ನಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಇತರ ಜನರಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸಿ, ತೆರೆದಿರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಅನೇಕ ಜನರು ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಕೊನೆಯದು, ಆದರೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಮುಖ್ಯ ನಿಯಮವಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಿ. ಯಾವಾಗಲೂ ಸಾಮಾನ್ಯ ನೆಲದ ನೋಡಿ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕರಾಗಿರಿ.