ಜನರನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೇಗೆ ಕಲಿಯುವುದು?

ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಯಶಸ್ವಿ ಸಂವಹನವನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೇಗೆ ಜನರನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದಿದೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನೀವು ಪ್ರತಿದಿನ ವ್ಯವಹರಿಸಲು ಯಾರು ಅರ್ಥ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ನಿಕಟತೆಯನ್ನು ನಂಬಿರುವಿರಿ, ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೃತಕ ಮುಖವಾಡವನ್ನು ನೋಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವಹಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಚಿತ್ರವಾಗಿ ಸಾಕಷ್ಟು, ಆದರೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನಿಜವಾದ ಮುಖವನ್ನು ನೋಡಲು ತುಂಬಾ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ - ತಾಳ್ಮೆ ಮತ್ತು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.

ಜನರನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಜ್ಞಾನವಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಒಂದು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಇದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಜೀವನ ತತ್ವಗಳು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ನಮ್ಮ ಸಹಚರನ ಸಂಕೀರ್ಣ ಮತ್ತು ಗ್ರಹಿಸಲಾಗದ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ಹೇಗೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಈ ವಿಜ್ಞಾನವು ನಮಗೆ ಕಲಿಸುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ, ನಡಿಗೆ ಮತ್ತು ನಿಲುವು, ಪದಗಳ ಆಯ್ಕೆ, ಅವುಗಳ ಸ್ವಭಾವ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶನ, ಧ್ವನಿಯ ತಂತಿ, ಅದರ ಸ್ವರ ಮತ್ತು ಗೀತೆಗಳನ್ನು ನೆಪೋಲಿಯನ್ ಹಿಲ್, ಅಮೆರಿಕಾದ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಗಮನಿಸಿದಂತೆ ಇತರರನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಲುವಾಗಿ ಇದು ಒಂದು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಜನರನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಅದನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ: ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೋಪಗೊಂಡಿದ್ದಾಗ, ಅವನು ವ್ಯಾಪಾರದೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರತವಾಗಿದ್ದಾಗ, ಅವನು ಬರೆಯುವಾಗ, ಅವನು ಪ್ರೀತಿಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ, ಅವನು ತನ್ನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಕಠಿಣವಾದ ಕ್ಷಣ ಅನುಭವಿಸಿದಾಗ, ಇತರ ಜನರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅವನು ಮಾತಾಡಿದಾಗ ಅಥವಾ ಇತರರ ಯಶಸ್ಸಿನ ಬಗ್ಗೆ ಅದು ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ , ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮಾತ್ರ ಮತ್ತು ಚಿಂತನಶೀಲನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಏನು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಬರುವ ಮುನ್ನ, ಮೇಲಿನಂತೆ, ನೀವು ಅವನನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಬೇಕು. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಮೊದಲ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಿಂದ ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಇದು ಅನಗತ್ಯ ಎಂದು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಜನರನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ನಿಯಮಗಳು

ಜನರನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ಸೈಕಾಲಜಿ, ಇತರ ಜನರ ತಿಳುವಳಿಕೆಯ ಮೂಲಭೂತ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಕೇಳುವ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತದೆ:

1. ಭಾವನೆಗಳು ಮತ್ತು ಭಾವನೆಗಳು. ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವಂತೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಭಾವನಾತ್ಮಕತೆಯಿರುವ ಜನರಿದ್ದಾರೆ. ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು, ಅವರು ಆಲಿಸಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಅವರಿಗೆ, ಗಾಳಿಯಂತೆ, ಏನನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅವರಿಗೆ ಆಲಿಸಿ. ನೀವು ಕೇಳುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂದು ನೀವು ನಟಿಸಿದರೆ ಅದು ನಿಧಾನವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಅವರ ಅನುಭವಗಳಿಗೆ ತುಂಬಾ ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಭಾವನಾತ್ಮಕವಲ್ಲದ ಜನರು ತಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಚಿಂತನೆಯ ಸಹಾಯದಿಂದ. ಅಂತಹ ಜನರನ್ನು ತಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಲು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ. ಅನಿಸಿಕೆಗಳ ಕಥೆಯಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ತಳ್ಳಿರಿ.
2. ಚಿತ್ತ. ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಮನಸ್ಥಿತಿ ಇರುವ ಜನರು ಇತರರಿಗೆ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಮೂಲವಾಗಿದೆ. ವೈನ್ನಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯಂತೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಒಬ್ಬನು ಇನ್ನೊಬ್ಬನ ಸ್ಮೈಲ್ ಅನ್ನು ಅಡಗಿಸಿರುವುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಮೊದಲ ಕ್ಷಣದಿಂದ ನೀವು ಯಾರು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹರಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಅರ್ಥೈಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ಸಂವಹನವನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಬೇಕು. ದಿನವಿಡೀ ಅವುಗಳನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ಧನಾತ್ಮಕ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಅವನನ್ನು ಅಭಿನಂದಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಒಳ್ಳೆಯ ಮನಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಇದ್ದಾಗ, ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಏನಾದರೂ ತಪ್ಪಾಗಿರಬಹುದು. ಅಥವಾ ಅವನು ಬೇರೆಯವರಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಕೋಪವನ್ನು ಎಸೆಯುತ್ತಾನೆ.
3. ವಿನಂತಿಗಳು. ಪರಿಚಯದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತನು ಮನವಿಗಳನ್ನು ನಿಮಗೆ ಶವರ್ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರೆ, ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವು ನಿಮಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಅದು ಅದಕ್ಕೆ ಗಮನ ಕೊಡುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪರಿಚಯವಿಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಜನರು ವಿಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
4. ಪ್ರಭಾವ. ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸ್ವಲ್ಪ ಸಂವಹನದ ನಂತರ, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ನೀಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ಗಮನಿಸಬಹುದು ಒತ್ತಡ, ನಿಮ್ಮ ಬಯಕೆಯಿಲ್ಲದೆ, ಏನಾದರೂ ಮಾಡುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿ, ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಮಾತಾಡಬೇಕು. ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯು ಮುಖ್ಯ ಉತ್ತರವಾದುದು, ಅದು ಇದೆಯೇ ಎಂದು. ಸಮಯ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕಳೆದಿದೆ. ನೀವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಪರಿಚಯಸ್ಥರಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದಾಗ, ಅದು ನಿಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬಾರದು. ಆದರೆ, ನೀವು ಅವರನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೋಡಿದ ಸಂಗತಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಿರಿ. ಅಥವಾ ಈ ವ್ಯಕ್ತಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಸಭೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾನೆ ಅಥವಾ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾನೆ.
5. ಆಸಕ್ತಿಗಳು. ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಕಲಿಸಲು ಸಂಭವನೀಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ನೀವು ಗಮನಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅನುಕರಿಸು ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಯೊಂದರಲ್ಲಿ ಅವನು ನಿಮ್ಮದೇ ಹೋಲುವ ಇತರ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿದರೆ, ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಯಾರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಗಮನ ಕೊಡಿ.

ಜನರನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ ಕೌಶಲ್ಯ, ಜೀವನದಲ್ಲಿ ತುಂಬಾ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನಿಜವಾದ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯ "I" ಅನ್ನು ನೋಡುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸರವು ಏನೆಂದು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ನಿಮಿಷದಿಂದ ನೀವು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಜನರನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂದು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.