ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುವುದು?

ಅನೇಕ ಜನರಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆ ಆದಾಯದ ಮೂಲ, ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಕಾಲಕ್ಷೇಪ, ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಈ ಮಾರ್ಗವು ಯಾವಾಗಲೂ ಸುಲಭವಲ್ಲ, ಜನರು ಆತಂಕ ಮತ್ತು ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಕಾರಣಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಈ ಸರಣಿಯಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಒತ್ತುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಪೈಕಿ ಒಂದೆಂದರೆ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಸಮ ಸಂಬಂಧಗಳು. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸ ಸಾಮೂಹಿಕ ಘರ್ಷಣೆ ಇಲ್ಲದೆ ತಮ್ಮ ಜೀವನದ ಯೋಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಇವೆ. ಮತ್ತು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಬರೆಯಬೇಡಿ, ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಹಾಕಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಮತ್ತು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ತಕ್ಷಣವೇ ದೂರನ್ನು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಓಡಿಸಲು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ. ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ, ಆದರೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು.

ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಹಾಕಬೇಕು?

ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಇಡಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸುಳಿವುಗಳು, ಬಹುಕಾಲ ಮತ್ತು "ರಕ್ತಸಿಕ್ತ" ಮುಖಾಮುಖಿಗಾಗಿ ಹೋಗಲು ಸಿದ್ಧವಿಲ್ಲದ ಜನರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಉಪಯುಕ್ತ. ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಅಗ್ರಗಣ್ಯ ನಿಯಮ: ಆಕ್ರಮಣಕಾರರ ವಿರುದ್ಧ ಹೋಗು. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಫೋಟಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದ್ದು, ಅವನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ತನ್ನ ಕ್ರಿಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಧಿಸುತ್ತಾನೆ.

ಆದರೆ ಇದು ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಮತ್ತೊಂದು ವಿಧಾನವನ್ನು ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಹಾಕಬೇಕು: ನಿಮ್ಮ ಎದುರಾಳಿಯ ಹೃದಯದೊಂದಿಗೆ ಹೃದಯದಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಿ. ಬಹುಶಃ ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತನ್ನ ಇಷ್ಟಪಡದಿರುವ ಕಾರಣವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರಂತರ ಸಂಘರ್ಷಗಳ ಮೂಲವು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯ ಜನ್ಮಜಾತ ಒರಟುತನ ಮತ್ತು ಪಾತ್ರದ ಇತರ ಅಹಿತಕರ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಾಗಿದ್ದರೆ, ಪರಸ್ಪರ ಅವಮಾನ ಮತ್ತು ಹಗರಣಕ್ಕೆ ಬದಲಾಯಿಸದೆ ಹೇಗೆ ಸೊಕ್ಕಿನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಓಪನ್ rudeness ಕಡೆಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮಾಡಬಾರದು. ಬಡವನ್ನು ಎಳೆಯಿರಿ, ಆದರೆ ಅಶುದ್ಧತೆ ಇಲ್ಲದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ವಿಳಾಸದಲ್ಲಿರುವ ಯಾರೊಬ್ಬರಿಂದಲೂ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಪದಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ನೀವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ನಯವಾಗಿ ಮತ್ತು ಶಾಂತವಾಗಿ ವಿವರಿಸಿ. ಒಬ್ಬ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ತಾನು ಪಾಪವಿಲ್ಲದವರಿಂದ ದೂರದಲ್ಲಿದ್ದೇನೆಂದು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಮೇಲೆ ತನ್ನನ್ನು ತಾನೇ ಇರಿಸುವ ಹಕ್ಕು ಇಲ್ಲ.