ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿನ ಎಷ್ಟು ದೋಷಗಳನ್ನು ನೀವು ಕಾಣುತ್ತೀರಿ?
ಅನುಕೂಲಕರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ನೀವು ಗ್ಯಾಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದರೆ, ನೀವು ನೆಚ್ಚಿನ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ವಸತಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಪ್ಗ್ರೇಡ್ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ, ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಒಮ್ಮೆ ನೆಟ್ಟ ಬೀಜಗಳಿಂದ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಸುಗ್ಗಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗದ ಮಂಜುಗಡ್ಡೆಯ ಮಣ್ಣು ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ? ಹೌದು ... ನೀವು ಕೇವಲ 6 ಸೆಕೆಂಡುಗಳು ಮಾತ್ರ ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪ್ರಭಾವಬೀರುವುದು ಸಲುವಾಗಿ, CareerBuilder ಸೈಟ್ನ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಶೋಧನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಆದ್ದರಿಂದ ಕೇವಲ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ನಿಮ್ಮ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಎಂದಿಗೂ ಸಾಕಷ್ಟು ಅಲ್ಲ ಎಂದು ತಿರುಗಿದರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ತಕ್ಷಣವೇ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಎಲ್ಲಾ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಪ್ರಮುಖ ಗಮನ !!
ಈ ಪಟ್ಟಿಯ ಸಮಯದಿಂದ ನಿಮಗೆ ಏನು ಅಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸೋಣ.
1. ಒಂದು ಗುರಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಬೇಡಿ! ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಬಗ್ಗೆ ಏಕೆ ಬರೆಯಿರಿ? ನೀವು ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬರೆಯಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಸ್ಥಾಪಿತವಾದ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ.
2. ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿರಬಾರದು! ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಪರಿಣಿತ ಅಲಿಸಾ ಗೆಲ್ಬಾರ್ಡ್ ಬೇಯಿಸುವ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಮತ್ತೊಂದು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಜೆರೇನಿಯಂ ಅನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ತುಂಬಿಹೋಗುವಲ್ಲಿ ಕಳೆದ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬಾರದು ಎಂದು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಹವ್ಯಾಸದ ಬಗ್ಗೆ ಕೂಡ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
3. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಡೇಟಾವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿ! ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ಮುಂದುವರಿಕೆ ಸಂಕಲನದಲ್ಲಿ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಯಸ್ಸು, ವೈವಾಹಿಕ ಸ್ಥಿತಿ, ಮಕ್ಕಳು, ಧಾರ್ಮಿಕ ನಂಬಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರೀಡಾ ಸಾಧನೆಗಳು, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಡೇಟಾದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ, ಆದರೆ ಇಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನೀವು "ಎಲ್ಲಾ ಅತ್ಯಂತ ನಿಕಟ" ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಲು ಆದ್ದರಿಂದ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ. ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ಫೋಟೋ ಕೂಡ ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸಬಹುದು!
4. ಸುಳ್ಳಿನ ಮೇಲೆ ನಿಷೇಧ! ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೃತ್ತಿಜೀವನದವರು ತಮ್ಮ ಎರಡನೇ 2 ನೇ ಸಂದರ್ಶನದ ನೇಮಕಾತಿ ಪರಿಣಿತರು ಒಂದು ವಿಭಜನೆಯ ಎರಡನೆಯದು ಒಂದು ಸುಳ್ಳು ಸುಳ್ಳು ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ! ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಸಲಹೆಯನ್ನು - ಎಲ್ಲಾ ಹತ್ತು ತಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಉತ್ಪ್ರೇಕ್ಷಿಸುವ ಬದಲು, ಖಾಲಿ ಜಾಗದಲ್ಲಿ ಹೇಳಿರುವ ಐದು ಅಥವಾ ಎರಡು ಮೂರನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದು ಉತ್ತಮ!
5. ವಿನ್ಯಾಸವನ್ನು ಮೀರಿಸಬೇಡಿ! ನೀವು ಡಿಸೈನರ್, ಸಚಿತ್ರಕಾರ ಅಥವಾ ಇತರ ಸೃಜನಶೀಲ ಖಾಲಿ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಮೂಲ ಅಕ್ಷರಶೈಲಿಗಳು, ಒತ್ತು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಫಿಕ್ಸ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಒಂದೆರಡು ಬಿಂದುಗಳನ್ನು ಎಸೆಯುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇದು ಕನಿಷ್ಠ ಪರಿಮಾಣದ ಪಠ್ಯ, ಒಂದೇ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮೂಲಕ, ಟೈಮ್ಸ್ ನ್ಯೂ ರೋಮನ್ ದೀರ್ಘಕಾಲ ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿಲ್ಲ. Arial ಅಥವಾ Helvetica ಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ.
5. "ಕೆಲಸ" ಇಮೇಲ್ ಪಡೆಯಿರಿ! ನೀವು ಪರಿಚಯದ ಚಾಟ್ ರೂಮ್ನಲ್ಲಿರುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಇಮೇಲ್ ಅನ್ನು ತೆರೆದರೆ ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ಹತ್ತು ಮಾತ್ರ ನಟನೆಯನ್ನು ಬಳಸಿದರೆ, ಹೆಚ್ಚು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಮಯ. ಇಲ್ಲ pupsik25@mail.ru ಅಥವಾ krasotka321@gmail.com! ಹತ್ತು ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರಿನೊಂದಿಗೆ ಇಮೇಲ್ ಅನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿ.
7. ಪದಗಳನ್ನು ನೋಡಿ! CareerBuilder ನಿಂದ ಬಂದ ತನ್ನ ಪ್ರಕರಣದ ಪ್ರೊಫೈ ಮಾಲೀಕರು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ "ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ಆಹ್ಲಾದಕರ", "ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ" ಅಥವಾ "ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ / ಉತ್ತಮವಾದ ರೀತಿಯ" ನಂತಹ ಹಿಂಬಾಲಕ ಕ್ಲೀಷೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಹಾಕಿದರು, ಮತ್ತು "ನಾನು ಒಂದು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತೇನೆ" ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅವಕಾಶ ". ಆದರೆ ಪದಗಳ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಗಳು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ "ತಲುಪಿದವು" ಅಥವಾ "ಯಶಸ್ವಿಯಾದವು" ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯ ಪರಿಗಣನೆಗೆ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ.
8. ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗಳಿಗೆ ಲಿಂಕ್ಗಳನ್ನು ಬಿಡಿ! ಇತ್ತೀಚೆಗೆ "ಓಡ್ನೋಕ್ಲಾಸ್ನಿಕಿ" ನಲ್ಲಿ ಕುಳಿತು ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಟೀಕೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿರಬಹುದು, ಇಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲಗಳಲ್ಲಿನ ಪ್ರೊಫೈಲ್ಗಳು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಸಹಾಯ. ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಸಕ್ರಿಯ ಬಳಕೆದಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಪುಟವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗುವ ಸಂಭವನೀಯತೆಯು ಸಾಕಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ (ಅಲ್ಲಿ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ!).
9. ಪ್ರಸ್ತುತ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಸಂಬಳ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ! ನೀವು SEO-marketing ಅಥವಾ webdesign ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಗುರುವಾಗಿದ್ದರೂ, 15 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ಮೀರಿದ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ, ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿಲ್ಲದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಾಧನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಬರೆಯಬೇಡಿ. ತಪ್ಪಾದ ಸಂಕೇತವನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಒಮ್ಮೆ ದೊಡ್ಡ ಸಂಬಳದ ಮೇಲೆ ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ. ಅಂತಹ ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಅಥವಾ ನಂತರದ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ.
10. ಮೊದಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಇಲ್ಲ! ಬಹುಶಃ ನಮ್ರತೆ ಮತ್ತು ಬೂದುಬಣ್ಣದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ವರ್ಣಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ಮರೆತುಬಿಡಬೇಕು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸರ್ವನಾಮಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಬಾರದು (ನಾನು, ನನ್ನ, ನನ್ನ), ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚು ನಿಷ್ಠಾವಂತ ವಿನ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ - "ಸ್ಥಾನ ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ" ಅಥವಾ "ವಿಭಾಗವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ".